Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) Dengan Metode Alphabetical and Chronology Di PT. Asuransi Umum Bumida Medan

Oktavia, Rapita Wiza (2024) Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) Dengan Metode Alphabetical and Chronology Di PT. Asuransi Umum Bumida Medan. Skripsi thesis, UIN Sumatera Utara Medan.

[img] Text
COVER_compressed (2).pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB_1 (2).pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB_2-2 (1).pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB_3 (3).pdf

Download (670kB)
[img] Text
BAB_4-1.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB_5 (2).pdf

Download (517kB)
[img] Text
DAPUS_DAN_LAMPIRAN (1).pdf

Download (397kB)

Abstract

Dunia teknologi informasi saat ini mengalami perkembangan yang sangat pesat, segala bentuk kegiatan dikemas secara online dan terkomputerisasi. PT. Asuransi Umum Bumida merupakan perusahaan jasa keuangan yang menyediakan produkproduk asuransi. PT. Asuransi Umum Bumida memiliki banyak karyawan yang harus disimpan data pribadinya , data absensi maupun data yang berhubungan dengan sistem penggajian sehingga pendataan cukup rumit dan kompleks. Selama ini managerial sumber daya manusia di PT. Asuransi Umum Bumida ini masih menggunakan cara manual, sehingga tidak jarang data dan laporan-laporan tidak tercatat dengan rapi karna hanya ditulis dalam sebuah buku besar, banyak data yang hilang karena penyimpanan yang tidak memadai, bahkan sering terjadi double pendataan atau pendataan yang berulang. Berdasarkan hal tersebut perlu adanya inovasi dalam perbaikan sistem di PT. Asuransi Umum Bumida, sehingga dibutuhkan suatu sistem yang dapat mendukung kegiatan manajerial sumber daya manusia diperusahaan menjadi efektif dan efisien. Penelitian ini ditujukan untuk menciptakan sebuah sistem aplikasi yang berbasis web yang aplikasi tersebut diharapkan agar dapat mempermudah kinerja pihak manajerial PT. Asuransi Umum Bumida dalam proses pendataan, pengecekan dan pengolahan data yang berhubungan dengan sumber daya manusia agar dapat mencapai tujuan organisasi. Aplikasi HRIS yang dibangun menerapkan metode alphabetical and chronology. Metode ini mencari database karyawan berdasarkan nama berdasarkan alfabet, tahun, bulan, dan tanggal yang digunakan sebagai tanggal utama absensi, cuti, dan penggajian dalam sistem.

Jenis Item: Skripsi (Skripsi)
Subjects: 000 Generalities > 003 Systems
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi > Skripsi
Pengguna yang mendeposit: Mrs Siti Masitah
Date Deposited: 23 Jan 2025 02:51
Last Modified: 23 Jan 2025 02:51
URI: http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/23775

Actions (login required)

View Item View Item