Madaliya, Madaliya (2012) Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan. Masters thesis, Pascasarjana IAIN-SU.
|
Text
Cover.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (418kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (409kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (726kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (629kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (278kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan rencana dan pengawasan peningkatan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Proses pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan kajian dokumen. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan teknik analisis kualitatif dengan langkah-langkah pemaparan data, reduksi data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menginformasikan, yaitu: (1) Perencanaan peningkatan mutu guru di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah dilakukan dengan menganalisis kebutuhan sumber daya guru dan menentukan prosedur rekrutmen dan menentukan prosedur pembinaan guru di lingkungan Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah; (2) Pengorganisasian peningkatan mutu guru madrasah di lingkungan Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah dilakukan dengan cara menetapkan dan membagikan tugas dan tanggung jawab kepada seluruh guru, mendelegasikan wewenang dan menciptakan iklim organisasi yang sehat; (3) Pelaksanaan rencana peningkatan mutu guru madrasah di lingkungan Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah dilakukan melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan bagi guru, promosi jabatan dan transfer atau mutasi guru; dan (4) Pengawasan peningkatan mutu guru madrasah di lingkungan Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah dilakukan langsung oleh Direktur dan Kepala Madrasah Aliyah melalui peninjauan langsung, laporan tertulis dan lisan. Tujuannya adalah untuk mengukur ketercapaian pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang telah dipercayakan organisasi kepada seluruh guru di lingkungan Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah. rs, promotion of function and transfer or mutation of teacher, and 4). Supervise to increase the teacher’s competence in Ar-Raudhatul Hasanah was done by Directur and Head master of senior high school Ar-Raudhatul Hasanah through direct observation written report and oral. The purposes to measure the achievement of task and responbility that was believed by organization to all teacher’s of religion senior high school Ar-Raudhatul Hasanah.
| Jenis Item: | Skripsi (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 2X7 FILSAFAT DAN PERKEMBANGANNYA > 2X7.3 Pendidikan Islam 2X7 FILSAFAT DAN PERKEMBANGANNYA > 2X7.3 Pendidikan Islam > 2X7.33 Tingkat stanawiyah dan ‘aliyah |
| Pengguna yang mendeposit: | Mr. Imran Benawi |
| Date Deposited: | 28 Apr 2016 03:39 |
| Last Modified: | 28 Apr 2016 03:40 |
| URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/483 |
Actions (login required)
 |
View Item |
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]