Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru dengan Metode Algoritma Analytic Network Process (ANP) (Studi Kasus : SD Swasta Islam Tunas Mekar Medan)

Alifiya, Aini (2024) Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru dengan Metode Algoritma Analytic Network Process (ANP) (Studi Kasus : SD Swasta Islam Tunas Mekar Medan). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.

	Text COVER_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (1MB)
	Text BAB_I_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (310kB)
	Text BAB_II_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (893kB)
	Text BAB_III_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (530kB)
	Text BAB_IV_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (925kB)
	Text BAB_V_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (192kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA_SKRIPSI_AINI_ALIFIYA.pdf Download (418kB)

Abstract

Penilaian kinerja guru merupakan penilaian yang dilaksanakan pada tiap butir tugas pokok yang bertujuan untuk pembinaan karir, jabatan dan kepangkatannya. SD Swasta Islam Tunas Mekar Medan memberikan penilaian kepada guru untuk menentukan guru yang terbaik. Dalam proses penilaian kinerja guru, SD Swasta Islam Tunas Mekar Medan masih melakukan secara Konvensional dengan memberikan penilaian terhadap masing – masing guru yang selanjutnya nilai tersebut direkap dan kemudian diinput ke dalam Microsof Excel. Berdasarkan sistem penilaian yang berjalan saat ini, tentunya dinilai masih kurang efektif dalam memberikan penilaian terhadap masing – masing guru. Untuk membantu proses penilaian kinerja guru di SD Swasta Islam Tunas Mekar Medan maka perlu dibangun suatu sistem pendukung keputusan berbasis web dengan menggunakan metode Algoritma Analytic Network Process (ANP). Analytic Network Process (ANP) digunakan sebagai algoritma yang dapat membantu pengambilan keputusan dalam memperoleh alternatif terbaik dengan menampilkan urutan prioritas perangkingan. Analytic Network Process (ANP) merupakan teori matematika yang memungkinkan seseorang untuk melakukan hubungan kriteria dan sub kriteria dan memiliki hubungan ketergantungan dan timbal balik antar elemen. Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja guru ini meliputi pedagogik, kepribadian, sosial, professional dan kehadiran. Masing – masing kriteria memiliki sub kriteria yang lebih detail dan bobot tersendiri sehingga akan menghasilkan penilaian kinerja secara objektif. Sistem pendukung keputusan yang dihasilkan dalam penelitian ini dapat menampilkan urutan guru terbaik berdasarkan nilai akhir melalui proses Analytic Network Process (ANP) yang diterapkan melalui aplikasi web. Selain itu penerapan metode ANP berbasis web dapat menghasilkan proses pengolahan nilai menjadi lebih akurat serta mengurangi kesalahan dalam perhitungan nilai. Selanjutnya dengan menggunakan database, data guru maupun hasil penilaian kinerja guru dapat tersimpan di dalamnya sehingga jika terjadi kesalahan dalam penginputan data guru serta penilaiannya maka data yang salah tersebut dapat diperbaiki tanpa harus meginput ulang datanya.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	000 Generalities > 004 Data processing Computer science
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Siti Masitah
Date Deposited:	02 Feb 2026 04:25
Last Modified:	02 Feb 2026 04:25
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/26334

Actions (login required)

View Item