Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Dan Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Karyawan Bank Syariah Indonesia)

Nasution, Nur Havni (2024) Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Dan Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Karyawan Bank Syariah Indonesia). Diploma thesis, UIN Sumatera Utara.

	Text cover_skripsi.pdf Download (693kB)
	Text BAB_1_SKRIPSI.pdf Download (133kB)
	Text BAB_2_SKRIPSI.pdf Download (256kB)
	Text BAB_3_SKRIPSI.pdf Download (207kB)
	Text BAB_4_SKRIPSI.pdf Download (611kB)
	Text SKRIPSI_BAB_5.pdf Download (44kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (369kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Dan Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Bank Syariah Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linera berganda. Data penelitian bersumber dari penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada Bank Syariah Indonesia. Sampel penelitian diperoleh dengan metode pengambilan sampel non probability sampling sehingga diperoleh hasil 30 responden yang berasal dari karyawan Bank Syariah Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan: 1)Kompensasi finansial memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention 2) kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention. 3) Iklim Organisasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention. 4) Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Dan Iklim Organisasi secara bersama-sama (simultan) memiliki pengaruh terhadap Turnover Intention pada Karyawan Bank Syariah Indonesia.

Jenis Item:	Skripsi (Diploma)
Subjects:	300 Social sciences > 350 Public administration
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah S1 > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Siti Masitah
Date Deposited:	24 Jan 2025 08:01
Last Modified:	24 Jan 2025 08:01
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/24051

Actions (login required)

View Item