Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Serdang Bedagai

Dina, Awaliyah Rahma (2024) Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Serdang Bedagai. Skripsi thesis, UIN Sumatera Utara Medan.

	Text COVER_SKRIPSI_DINA-1.pdf Download (1MB)
	Text BAB_I_DINA.pdf Download (318kB)
	Text BAB_II_DINA.pdf Download (318kB)
	Text BAB_III_DINA.pdf Download (403kB)
	Text BAB_IV_DINA.pdf Download (356kB)
	Text BAB_V_DINA.pdf Download (205kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA_DINA.pdf Download (327kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Serdang Bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah seluruh pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Serdang Bedagai dengan jumlah responden 46 pustakawan. Uji validitas menggunakan Product Moment dari Person. Sedangankan uji realibilitas menggunakan Cronbach’s Alpha. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, dokumentasi dan angket. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi berganda dan uji-t. Hasil penelitian ini adalah: (1) ada pengaruh positif antara iklim organisasi dengan kinerja pustakawan koefisien 0,257 dengan tingkat signifikan 0,174 < 0,50. (2) ada pengaruh positif antara motivasi kerja dengan kinerja pustakawan koefisien sebesar 0,533 dengan tingkat signifikan 0,001 < 0,50.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	000 Generalities > 020 Library and information sciences
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Perpustakaan > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Siti Masitah
Date Deposited:	14 Jan 2025 02:05
Last Modified:	14 Jan 2025 05:53
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/23143

Actions (login required)

View Item