Pengaruh Job Insecurity, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di Madrasah Aliyah Negeri Karo

Br Ginting, Anastasya (2023) Pengaruh Job Insecurity, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di Madrasah Aliyah Negeri Karo. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

[img] Text
COVER_SKRIPSI_Anastasya_Br_Ginting.pdf

Download (660kB)
[img] Text
BAB_I_SKRIPSI.pdf

Download (343kB)
[img] Text
BAB_II_SKRIPSI.pdf

Download (542kB)
[img] Text
BAB_III_SKRIPSI.pdf

Download (451kB)
[img] Text
BAB_IV_SKRIPSI.pdf

Download (541kB)
[img] Text
BAB_V_SKRIPSI.pdf

Download (218kB)
[img] Text
DAFTAR_PUSTAKA_DAN_LAMPIRAN_SKRIPSI.pdf

Download (1MB)

Abstract

.Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Job Insecurity, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Di Madrasah Aliyah Negeri Karo. Madrasah Aliyah Negeri Karo merupakan salah satu lembaga Pendidikan Agama yang terdapat di Kabupaten Karo. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 25. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,131 atau 13% memberikan penjelasan bahwa variabel independen job insecurity, kepuasan kerja dan komitmen organisasi mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel turnover intention sebesar 13%, sedangkan sisanya sebesar 87% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% menunjukkan secara parsial job insecurity tidak berpengaruh terhadap turnover intention, kemudian kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Selanjutnya secara simultan job insecurity, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap turnover intention pada Madrasah Aliyah Negeri Karo.

Jenis Item: Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Job Insecurity, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention.
Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics > 332 Financial economics
300 Social sciences > 360 Social services; association
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Pengguna yang mendeposit: Mr. Tiopan Daris Siregar
Date Deposited: 07 Dec 2023 07:01
Last Modified: 07 Dec 2023 07:01
URI: http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/21018

Actions (login required)

View Item View Item