Pengaruh Pelatihan SDM Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Puskesmas Pelabuhan Sambas Kota Sibolga

Anisyah, Sindi (2023) Pengaruh Pelatihan SDM Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Puskesmas Pelabuhan Sambas Kota Sibolga. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

	Text COVER 1.pdf Download (517kB)
	Text BAB I.pdf Download (600kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (678kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (813kB)
	Text BAB V.pdf Download (476kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (3MB)

Abstract

Pelatihan sumber daya manusia kesehatan merupakan keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, mengembangkan kompetensi, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja pegawai Pelabuhan Sambas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan (cross secstional), Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai puskesmas sebanyak 77 responden di puskesmas Pelabuhan Sambas sebanyak 77 responden, kemudian pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu seluruh pegawai di puskesmas pelabuhan sambas sebanyak 77 responden. Penelitian ini dilakukan mulai dari bulan Apil sampai bulan November 2022. Pengumpulan data dilakukan dengan meminta data sekunder puskesmas dan menggunakan kuesioner, kemudian pengolahan data menggunakan SPSS dengan uji korelasi rank spearmen, dan hasilnya di jabarkan dalam bentuk tabel yang disertai dengan narasi. Berdasarkan hasil penelitian adanya pengaruh pelatihan SDM terhadap produktivitas kerja pegawai dengan indikator instruktur p value berjumlah 0,02 yaitu < 0,05 nilai keeratan koeffisien dengan variabelnya 0,264, dan indikator materi p value berjumlah 0,014 yaitu < 0,05 dan nilai keeratan koeffisien dengan variabelnya 0,280 jadi yang paling berpengaruh dengan produktivitas kerja pegawai adalah indikator metode pelatihan. Adapun saran kepada pegawai puskemas agar menerapkannya pada saat bekerja dengan tujuan supaya pegawai berkompeten dan disiplin. Maka dengan itu peningkatan produktivitas kerja pegawai akan semakin meningkat.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Sumber Daya, Manusia, Produktivitas Kerja
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 610 Medical sciences Medicine > 613 Personal Health & Safety
Divisions:	Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited:	17 Apr 2023 04:08
Last Modified:	17 Apr 2023 04:08
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/18870

Actions (login required)

View Item