Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Yayasan Nurul Hayat Medan Dalam Perspektif Manajemen Spiritual

Azmi, Khairul (2020) Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Yayasan Nurul Hayat Medan Dalam Perspektif Manajemen Spiritual. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.

	Text COVER.pdf Download (833kB)
	Text BAB I.pdf Download (389kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (274kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (BESERTA LAMPIRAN).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Yayasan Nurul Hayat Cabang Medan dikaitkan dengan perspektif manajemen spiritual. Sehingga penelitia ini bersifat deskriptif kualitatif, karena data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini bukan angka artinya analisis datanya bukan dalam bentuk statistik. Dalam penelitian ini subyek penelitiannya adalah pimpinan, karyawan, di Yayasan Nurul Hayat Medan. Adapun yang menjadi obyek penelitiannya adalah pengembangan SDM di Yayasan Nurul Hayat Medan dalam Perspektif Manajemen Spiritual. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi, observasi, dan wawancara. Dalam menganalisi data digunakan metode deskriptif kualatatif yakni metode untuk menganalisi data yang cara kerjanya menyusun dan menafsirkan data serta menguraikan sebuah konsep dan hubungannya. Kegiatan pelaksanaan pada dasarnya metode pengembangan SDM di Yayasan Nurul Hayat Medan dalam perspektif manajemen spiritual di bagi menjadi tiga bagian diantaranya, Training (Pelatihan), Job Rotation (Rotasi Jabatan), Coaching-Counseling. Selain itu ada sistem yang digunakan Yayasan Nurul Hayat Cabang Medan dalam meningkatkan kualitas kerja karyawannya meliputi: reward (Pengharagaan), punishment, dan evaluasi kerja karyawan. Pengembangan SDM di Yayasan Nurul Hayat Medan dalam perspektif manajemen spiritual yang bertujuan untuk mengkokohkan karakter secara Islami kepada para pegawai sehingga sesuai dengan perkembangan zaman.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Sumber Daya Manusia, Yayasan Nurul Hayat Medan, Manajemen Spiritual
Subjects:	2X7 FILSAFAT DAN PERKEMBANGANNYA > 2X7.2 Da’wah Islam
Divisions:	Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Novita Sari
Date Deposited:	15 Sep 2022 04:45
Last Modified:	15 Sep 2022 04:45
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/15893

Actions (login required)

View Item