Sistem Pengupahan Buruh Pabrik Kayu PT. Aneka Indo Mandiri Di Tanjung Morawa Dalam Perspktif Ekonomi Islam Dan Implikasinya Terhadap Kesejahteraan Keluarga

Jenawati, Sri Ayu (2018) Sistem Pengupahan Buruh Pabrik Kayu PT. Aneka Indo Mandiri Di Tanjung Morawa Dalam Perspktif Ekonomi Islam Dan Implikasinya Terhadap Kesejahteraan Keluarga. Skripsi thesis, Universitas islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text SKRIPSI FIX.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Saat ini, banyak praktek pengupahan yang diterapkan oleh pengusaha terhadap pekerja membuat protes para pekerja atas ketidakpuasan pekerja karena balas jasa dari pengusaha. Tetapi, ada juga pekerja yang menerima upah karena dorongan akan kebutuhan hidup yang mendesak. Oleh karena itu peneliti tertarik melakukan penelitian tentang Sistem Pengupahan Buruh Pabrik Kayu PT. Aneka Indo Mandiri Di Tanjung Morawa Dan Implikasinya Terhadap Kesejahteraan Keluarga. Adapun permasalahan yang timbul yaitu bagaimana sistem pengupahan buruh pabrik kayu di desa bangun rejo? Bagaimana perspektif ekonomi Islam terhadap sistem pengupahan buruh pabrik kayu di desa bangun rejo? Dan bagaimana implikasi upah buruh pabrik kayu terhadap kesejahteraan keluarga?. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat penerapan nilai-nilai Ekonomi Islam pada sistem pengupahan yang dilakukan oleh PT. Aneka Indo Mandiri dan kesejahteraan buruh PT. Aneka Indo Mandiri dengan upah yang diberikan. Untuk mengetahui tingkat kesesuaian tersebut penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif kualitatif yang akan menggambarkan dengan jelas bagaimana penerapan niai-nilai Ekonomi Islam pada sistem pengupahan buruh di PT. Aneka Indo Mandiri. Adapun hasil penelitian ini bahwa sistem pengupahan yang ada di PT. Aneka Indo Mandiri yaitu upah harian dimana buruh akan mendapatkan upah berdasarkan hari masuk kerja dan upah borongan akan mendapatkan upah berdasarkan setiap kontainer keluar membawa hasil produksi. Hasil menunjukan, praktik sistem pengupahan yang diterapkan di PT. Aneka Indo Mandiri belum sesuai dengan Ekonomi Islam.Hal ini dilihat dari sistem pemberian upah belum memenuhi konsep adil karena antara buruh yang memiliki tugas dan tanggungjawab yang lebih besar dengan yang memiliki resiko lebih kecil tidak ada perbedaannya. Dan upah yang diberikan juga belum sesuai standar Upah Minimum Kabupaten/Kota Deli Serdang yakni Rp. 2.720.100. Sehingga implikasi upah terhadap tingkat kesejahteraan buruh pabrik kayu PT. Aneka Indo Mandiri dapat dikatakan tidak sejahtera, karena upah yang mereka terima masih dibawah batas Upah Minimum Kabupaten Deli Serdang. Sehingga untuk mensejahterahkan keluarga mereka harus memiliki pendapatan lain selain bekerja sebagai buruh pabrik kayu PT. Aneka Indo Mandiri.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Additional Information:	Upah, Perspektif Ekonomi Islam, Sejahtera
Subjects:	2X6 SOSIAL DAN BUDAYA > 2X6.3 Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Yuliarita Yuliarita
Date Deposited:	06 Mar 2020 07:29
Last Modified:	06 Mar 2020 07:29
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/8517

Actions (login required)

View Item