Budiman, Budiman (2020) Manajemen dakwah Ikatan Da'i Indonesia Sumatera Utara dalam mengembangkan dakwah pada Masyarakat pinggiran. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Text
COVER SKRIPSI BUDIMAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I BUDIMAN.pdf Download (683kB) |
|
Text
BAB II BUDIMAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB III BUDIMAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB) |
|
Text
BAB IV BUDIMAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (517kB) |
|
Text
BAB V BUDIMAN.pdf Download (333kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA BUDIMAN.pdf Download (433kB) |
Abstract
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui fungsi manajemen dakwah Ikadi Sumatera Utara dalam mengembangkan dakwah pada masyarakat pinggiran dan mengetahui prinsip manajemen dakwah Ikadi Sumatera Utara dalam mengembangkan dakwah pada masyarakat pinggiran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah yang pertama Teori Manajemen dan dakwah, teori yang kedua adalah teori masyarakat pinggiran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fungsi Manajemen dakwah Ikadi Sumatera Utara dalam mengembangkan dakwah pada masyarakat pinggiran menghasilkan: program secara tertulis, mempunyai jadwal perkembangan dakwah yang jelas, dan mempunyai aturan dakwah yang akurat. struktur organisasi, dan adanya susunan kepanitiaan. dilaksanakan melalui deputi dakwah kemudian pengurus daerah serta para da’i yang menjalankan program dakwah bagi masyarakat pinggiran. ditugaskan Deputi Dakwah atau pengurus lain yang diberi tugas dan dibantu dengan pengurus daerah untuk mengawasi setiap program mengembangkan dakwah pada masyarakat pinggiran. Sedangkan Prinsip Manajemen Dakwah Ikadi Sumatera utara dalam mengembangkan dakwah pada masyarakat pinggiran menghasilkan: pembagian tugas kerja yang seimbang dan kompeten, terintegritasnya wewenang dengan tanggung jawab, profesional dalam berkerja, jalur kordinasi yang terarah, kesatuan perencanaan, Reward yang tidak melenakan niat baik, penempatan sumberdaya manusia sesuai keahlian, suasana kerja yang kondusif, stabilitas struktural, dan kebersamaan yang kuat.
Jenis Item: | Skripsi (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen, Dakwah, Masyarakat Pinggiran |
Subjects: | 2X7 FILSAFAT DAN PERKEMBANGANNYA > 2X7.2 Da’wah Islam > 2X7.21 Fungsionaris Da’wah, Wali, Ulama, Kiai, Da'i |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah > Skripsi |
Pengguna yang mendeposit: | Ms Nurul Hidayah Siregar |
Date Deposited: | 03 Mar 2023 04:58 |
Last Modified: | 03 Mar 2023 04:58 |
URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/17965 |
Actions (login required)
View Item |