Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Studi Pada PT. BPRS Gebu Prima Jl. Ar. Hakim Medan

Harahap, Dinda Syalsyabila (2022) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Studi Pada PT. BPRS Gebu Prima Jl. Ar. Hakim Medan. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 .pdf Download (476kB)
	Text BAB 2 .pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB)
	Text BAB 3 .pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB)
	Text BAB 4 .pdf Restricted to Repository staff only Download (623kB)
	Text BAB 5 .pdf Download (240kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention pada PT. BPRS Gebu Prima Medan sacara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan Sampel penelitian karyawan PT. BPRS Gebu Prima berjumlah 30 pegawai dan menggunakan teknik penelitian sampel jenuh. Teknik Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan PT. BPRS Gebu Prima sebesar β = -0,526 dengan kontribusi pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention sebesar (∆R2) 0,262 atau 26,2%. (2) job insecurity berpengaruh positif terhadap turnover intention karyawan PT. BPRS Gebu Prima sebesar β = 0,669 dengan kontribusi pengaruh job insecurity terhadap turnover intention sebesar (∆R2) 0,401 atau 40,1%. (3) kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan PT. BPRS Gebu Prima sebesar β= -0,357) dan job insecurity berpengaruh positif terhadap turnover intention karyawan PT. BPRS Gebu Prima sebesar β=0,554. Kontribusi pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan PT. BPRS Gebu Prima sebesar (∆R2) 0,510 atau 51%.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, Job insecurity, Turnover intention
Subjects:	2X4 FIQH > 2X4.2 Muamalah > 2X4.27 Bank
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah S1 > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited:	03 Jul 2023 04:59
Last Modified:	03 Jul 2023 04:59
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/19803

Actions (login required)

View Item