Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kompensasi Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Deli Serdang

Hasibuan, Siti Rohani (2021) Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kompensasi Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Deli Serdang. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 COVER.pdf

Download (616kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 BAB 1.pdf

Download (349kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 BAB ll.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (476kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (215kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 BAB V.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Skripsi Siti Rohani Hasibuan Nim 0307161013 daftar pustaka.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Deli Serdang. Jenis pnelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 38 orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner metode analisis data menggunakan analisis deskripsi, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis. Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kompensasi berpengaruh dan signifikan dengan Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Deli Serdang. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang sangat sedang dan signifikan antara Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1), Kompensasi (X2) dengan Kinerja Guru (Y), hal ini ditandai dengan sumbangan efektifnya sebesar 500%. Sedangkan nilai signifikan pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi dengan Kinerja Guru dapat dilihat melalui uji t yang telah dilakukan ternyata diperoleh thitung = 3.965 sedangkan nilai ttabel = 2,048 oleh karena itu thitung =( 3,965) >ttabel (2,048) , hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara variabel Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi dengan Kinerja Guru dengan bentuk hubungan linier dan prediktif melalui garis regresi Y=Y=52,479+ 0,561X1+ 0,159 X2. Persamaan garis regresi ini menjelaskan bahwa jika faktor Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi meningkat sebesar satu unit maka Kinerja Guru juga akan meningkat sebesar= 52,479+ 0,561 + 0,159= 53,199 satuan.

Jenis Item: Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompensasi, Kineja Guru
Subjects: 300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education
Divisions: Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam > Skripsi
Pengguna yang mendeposit: Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited: 20 Mar 2023 05:03
Last Modified: 20 Mar 2023 05:03
URI: http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/18228

Actions (login required)

View Item View Item