Suarti, Suarti (2010) Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura. Masters thesis, Pascasarjana IAIN Sumatera Utara.
|
Text
cover.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (40kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (22kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya hubungan persepsi guru tentang kemampuan manajemen kepala madrasah dalam pengembangan sumberdaya guru dan komitmen tugas baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama dengan kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura Kabupaten Langkat yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) berjumlah 36 orang pada tahun 2009/2010. Sample penelitian ini ditetapkan sejumlah 36 orang (total sampling). Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner berbentuk skala Likert. Angket disusun berdasarkan indikator variabel dan diperiksakan kepada Pembimbing Tesis, selanjutnya diuji cobakan kepada responden yang bukan sample penelitian. Setelah dilakukan uji instrumen, diketahui seluruh instrumen variabel X1 terdiri dari 48 butir seluruhnya valid, variabel X2 terdiri dari 30 butir seluruhnya valid dan Y terdiri dari 30 butir, seluruhnya valid. Uji persyaratan analisis data variabel X1, X2 dan Y diketahui bahwa seluruh variabel berdistribusi normal, sehingga dapat dilakukan pengujian linieritas dan hasil uji linieritas, ternyata regresi antara variabel X1 dengan Y dan X2 dengan Y juga linier dengan nilai p < 0,05 Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, persepsi guru tentang kemampuan manajemen kepala madrasah dalam pengembangan sumberdaya guru berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura. Pada uji hipotesis penelitian, diperoleh korelasi X1 dengan Y sebesar 0,612. Kedua, komitmen tugas berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura. Pada uji hipotesis penelitian, diperoleh korelasi X2 dengan Y sebesar 0,512. Ketiga, persepsi guru tentang kemampuan manajemen kepala madrasah dalam pengembangan sumberdaya guru dan komitmen tugas guru secara bersama-sama berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura. Pada uji hipotesis penelitian, diperoleh korelasi X1 dan X2 secara bersama-sama dengan Y sebesar 0,710.
| Jenis Item: | Skripsi (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education > 371.1 Guru, tenaga pendidikan, (dosen kelaskan di 378.1) |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Program Magister > Thesis Master |
| Pengguna yang mendeposit: | Mrs Hildayati Raudah |
| Date Deposited: | 05 Feb 2016 02:53 |
| Last Modified: | 05 Feb 2016 02:53 |
| URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/142 |
Actions (login required)
 |
View Item |
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]