Kepemimpinan Islami Dalam Organisasi

Ritonga, Elfi Yanti (2019) Kepemimpinan Islami Dalam Organisasi. [Experimen]

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
 Text
LAP.PEN. GAYA KOMUNIKASI PEMERINTAH KABUPATEN LABUHAN BATU DALAM PEMBINAAN AKHLAKUL KARIMAH DI KALANGAN REMAJA MUSLIM.pdf
Download (799kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan dalam Islam, Kepemimpinan dalam Alquran dan Kriteria Kepemimpinan Islami dalam Organisasi. penelitian ini adalah penelitian kepustakaan atau Library Research, yakni penelitian yang dilakukan melalui mengumpulkan data atau karya tulis ilmiah yang bertujuan dengan obyek penelitian atau pengumpulan data yang bersifat kepustakaan, atau telaah yang dilaksanakan untuk memecahkan suatu masalah yang pada dasarnya tertumpu pada penelaah kritis dan mendalami terhadap bahan-bahan pustaka yang relevan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan dalam Islam memiliki beberapa kriteria (a), jujur dan tidak menipu, (b), adil dan amanah, (c), tidak wajib taat pada pemimpin yang memerintahkan maksiat, (d), tidak ada batasan ras kebangsaan, (e), pemimpin wajib memilih bawahan yang jujur. Kepemimpinan dalam Alquran memiliki kriteria (a), memiliki loyalitas yang mutlak, (b), kuat dan amanah, (c), sehat dan berilmu, (d), merupakan ujian Allah SWT, (e), merupakan tanda ketaqwaan. Kriteria Kepemimpinan Islami dalam organisasi yaitu (a), tanggung jawab, bukan keistimewaan, (b), Pengorbanan, bukan fasilitas, (c) Kerja keras bukan santai, (d), kewenangan melayani, bukan sewenangwenang, (e), keteladanan dan kepeloporan, bukan pengekor

Jenis Item: Experimen
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Islami, Organisasi
Subjects: 2X6 SOSIAL DAN BUDAYA > 2X6.5 Organisasi
Divisions: Artikel (Jurnal, Koran, Majalah)
Pengguna yang mendeposit: Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited: 24 Jun 2019 04:49
Last Modified: 26 Jun 2019 03:23
URI: http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/5842

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item