Kontribusi Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Budaya Kerja Guru Di MAS Ta’dib Al Muallimin Al Islamy Medan Johor

Nasution, Sarah Angginta (2018) Kontribusi Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Budaya Kerja Guru Di MAS Ta’dib Al Muallimin Al Islamy Medan Johor. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatea Utara Medan.

Preview

Text SKRIPSI FULL SARAH ANGGINTA NST (MPI- 4).pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Budaya Kerja Guru di MAS Ta’dib Al Muallimin Al Islamy Medan Johor dan 2) Kontribusi Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Budaya Kerja Guru di MAS Ta’dib Al Muallimin Al Islamy Medan Johor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi 30 guru dan memiliki sampel 30 guru. Adapun instrumen pengumpulan data adalah dengan angket. Pengambilan sampel dilakukan dengan total sampling. Metode penelitian korelasional yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara kedua variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwakontribusi iklim komunikasi organisasi terhadap budaya kerja guru di MAS Ta’dib Al Muallimin Al Islamy Medan Johor mempunyai kontribusi yang sedang dan signifikn. Hal ini ditandai dengan besarnya t hitung (10,816) > t tabel (2.048). Sedangkan besarnya sumbangan iklim komuikasi organisasi (X) terhadap budaya kerja guru (Y) sebesar 0.6%.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Hildayati Raudah
Date Deposited:	01 Sep 2018 08:48
Last Modified:	01 Sep 2018 08:48
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/4157

Actions (login required)

View Item