Implementasi Metode Rank Order Centroid Dan Multi Attributive Border Approximation Area Comparison Dalam Penerimaan Karyawan

HIDAYATULLAH, MUHAMAD Implementasi Metode Rank Order Centroid Dan Multi Attributive Border Approximation Area Comparison Dalam Penerimaan Karyawan. Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer.

Text Artikel_Jurnal_Muhamad_Hidayatullah.pdf Download (802kB)

Abstract

Adanya karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam sebuah perusahaan. Maka dari itu, proses penerimaan karyawan harus dilakukan secara profesional dan teliti untuk memastikan bahwa karyawan yang dipilih dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Jika proses penerimaan dilakukan secara subjektif dan konvensional, perusahaan dapat menghadapi kesulitan dalam mengambil keputusan yang tepat mengenai penerimaan karyawan. Jika hal ini terus berlanjut dalam jangka waktu yang lama, dapat berdampak negatif pada kinerja perusahaan dan menghambat pencapaian tujuan. Untuk memperoleh calon karyawan yang kompeten dan sesuai dengan klasifikasi yang dibutuhkan, maka dalam penerimaan karyawan membutuhkan seleksi yang tepat. Tujuan dari penelitian ini yaitu membangun sistem pendukung keputusan dalam penerimaan karyawan sehingga dapat membantu perusahaan dalam menentukan calon karyawan yang tepat. Untuk memastikan objektivitas dalam proses penerimaan karyawan, diperlukan penggunaan metode yang sesuai dan tepat dalam penerimaan karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Rank Order Centroid (ROC) dan Multi-Attributive Border Approximation Area Comparison (MABAC). Dalam proses penerimaan karyawan menggunakan empat kriteria yaitu kejujuran, kehadiran, sikap, dan skill. Hasil dari sistem pendukung keputusan menggunakan metode ROC dan MABAC yaitu mendapatkan perangkingan calon karyawan sehingga menjadi rekomendasi terbaik dalam proses penerimaan karyawan

Jenis Item:	Artikel
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 660 Chemical engineering
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Siti Masitah
Date Deposited:	24 Jan 2025 01:56
Last Modified:	24 Jan 2025 01:56
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/23930

Actions (login required)

View Item