Pengaruh Gaji, Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Mega Syariah KC Medan

Devi, Dri (2021) Pengaruh Gaji, Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Mega Syariah KC Medan. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Text SKRIPSI SRI DEVI.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaji, Stres Kerja dan disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Bank Mega Syariah KC Medan, pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersumber dari data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan angjet/kuesioner. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Teknik Anslisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dengan bantuan alat analisis yaitu SPSS 20. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial Gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Secara parsial Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan. (4) Secara simultan Gaji, Stres Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (5) Variabel Gaji (X1), Stres Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Gaji, Stres Kerja, Disiplin Kerja
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah S1 > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited:	15 Jul 2022 07:06
Last Modified:	15 Jul 2022 07:06
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/14346

Actions (login required)

View Item