Handayani, Siti (2018) Kepemimpinan Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan Dalampembinaan Umat Islam Tahun 2016-2018. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
|
Image (sampul)
SAMPUL SITI.pdf - Accepted Version Download (159kB) | Preview |
|
|
Text (abstrak)
ABSTRAK SITI.pdf - Accepted Version Download (468kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Accepted Version Download (761kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
BAB II SITI.pdf - Accepted Version Download (867kB) | Preview |
|
|
Text (BAB III)
BAB III SITI.pdf - Accepted Version Download (466kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV SITI.pdf - Accepted Version Download (502kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V SITI.pdf - Accepted Version Download (153kB) | Preview |
|
|
Text (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA SITI.pdf - Accepted Version Download (364kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal sebagai berikut: (1)Peneliti ingin mengetahui tipe kepemimpinan yang seperti apakah yang ada di Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan. (2)Peneliti ingin mengetahui bagaiman hambatan yang dialami oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan dan solusi yang di lakukan Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan untuk mengatasi segala sesuatu yang menghambat segala sesuatu kegiatan yang berjalan di Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan. (3) Selanjutnya peneliti juga ingin mengetahui segala sesuatu yang berkaitan dengan Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan baik dari sejarahnya, visi dan misi dan setruktur yang ada di dalam lembaga Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui metode: wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis datanya dengan tiga jalur yaitu, penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan yang ada di dalam lembaga Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan ini bersifat demokrasi yang sifatnya suka bermusyawarah dari segala sesuatu permasalahan yang ada di dalam Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan. Kemudian dengan tipe kepemimpinan yang dimiliki oleh pemimpin Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan ini menyebabkan lembaganya tetap bersatu. Saran yang disampaikan peneliti bersifat konstruktif yaitu untuk mencapai hasil yang maksimal.Terus meningkatkan nilai manajemen yang lebih baik lagi didalam lembaga Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan, agar segala kegiatn yang ada di Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Medan dapat dilaksanakan dengan baik dan maksimal, agar umat Islam dapat merasakan kepuasan dan bermanfaat bagi seluruh masyarakat atau umat Islam tentunya.
| Jenis Item: | Skripsi (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Masyarakat islam, Majelis Ulama Indonesia (MUI) |
| Subjects: | 2X6 SOSIAL DAN BUDAYA > 2X6.1 Masyarakat Islam 2X6 SOSIAL DAN BUDAYA > 2X6.1 Masyarakat Islam > 2X6.13 Perubahan Sosial |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah > Skripsi |
| Pengguna yang mendeposit: | indri sukma tilawah |
| Date Deposited: | 07 Dec 2018 12:53 |
| Last Modified: | 18 Jun 2019 08:20 |
| URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/4703 |
Actions (login required)
 |
View Item |
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]
["Plugin/Screen/EPrint/Box/Plumx:title" not defined]