Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Unjuk Kerja Guru Madrasah Aliyah Aisyiyah Kota Binjai

Alghiffar, Muhammad Jaidz Haritsah Abu Zar and Wijaya, Candra and Fauza, Hendri (2022) Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Unjuk Kerja Guru Madrasah Aliyah Aisyiyah Kota Binjai. Jurnal Malay: Manajemen Pendidikan Islam & Budaya, 2 (1). ISSN 2775-2372

Text MALAY (MUHAMMAD JAIDZ HARITSAH ABU ZAR ALGHIFFAR).pdf Download (428kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui tentang bagaimana motivasi berprestasi; dan (2) untuk mengetahui tentang bagaimana unjuk kerja guru; (3) untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap unjuk kerja guru di Madrasah Aliyah Aisyiyah kota Binjai. Populasi penelitian adalah seluruh guru di Madrasah Aliyah Aisyiyah kota Binjai dengan jumlah 25 orang, dengan sampel keseluruhan populasi atau total sampling.. Instrumen penelitian adalah angket dengan model skala Likert. Untuk mengolah data dari hasil penelitian ini dilakukan dengan metode regresi linier sederhana. Data yang diperoleh dari hasil penelitian ini dianalisis dengan menggunakan statistik analisis korelasi dan regresi yang telah memenuhi persyaratan yang dikehendaki yakni : (1) uji normalitas masing-masing data, (2) uji linieritas, dan (3) uji homogenitas data. Temuan penelitian menunjukkan : (1) Sebaran skor motivasi berprestasi (X) sebanyak 5 orang (20%) berada di bawah rata-rata kelas interval dan sebanyak 12 orang (48 %) berada pada rata-rata kelas interval dan sebanyak 8 orang (32 %) di atas rata-rata, (2) Sebaran skor Unjuk kerja guru Madrasah Aliyah Aisyiyah (Y) yang berada di bawah rata-rata kelas interval sebanyak 6 orang (24%), 12 orang (48%) berada pada rata-rata kelas interval dan sebanyak 7 orang (28%) di atas rata-rata, (3) koefisien korelasi antara variabel motivasi berprestasi (X) dengan unjuk kerja guru Madrasah Aliyah Aisyiyah (Y) sebesar 0,816 dengan demikian hubungan keduanya tergolong kuat. Sementara itu besaran koefisien determinasi (r2 ) sebesar 0,666, koefisien determinasi ini menunjukkan bahwa motivasi berprestasi memberikan pengaruh terhadap unjuk kerja guru Madrasah Aliyah Aisyiyah sebesar 0,666 x 100% = 66,6 % dan membentuk hubungan linier dan prediktif melalui garis regresi Ŷ = 65,015 + 1,920 X. Besaran prediktif ini menunjukkan bahwa apabila terjadi peningkatan satu skor motivasi berprestasi akan meningkatkan sebesar 1,920 skor pada unjuk kerja guru Madrasah Aliyah Aisyiyah kota Binjai.

Jenis Item:	Artikel
Subjects:	300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education > 371.1 Guru, tenaga pendidikan, (dosen kelaskan di 378.1)
Divisions:	Artikel (Jurnal, Koran, Majalah)
Pengguna yang mendeposit:	Ms Novita Sari
Date Deposited:	30 May 2022 15:12
Last Modified:	30 May 2022 15:12
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/14125

Actions (login required)

View Item