Analisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I Medan

Hasan, Junaidi and Marpaung, Syafri Fadillah (2017) Analisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I Medan. Jurnal Manajemen Bisnis, 27 (1). ISSN 1858-3199

Preview	Text ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA.pdf Download (478kB) | Preview
Preview	Image cover jurnal.jpeg Download (140kB) | Preview

Abstract

Setiap perusahaan berkeinginan agar karyawan yang dimiliki mampu memberikan kinerja yang tinggi. Begitu juga dengan Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I Medan, sebagai salah satu perusahaan milik negara memiliki tujuan untuk memajukan perusahaan dengan menghasilkan produk berkualitas. Diduga faktor lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 49 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Analisis data dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan komputer program SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Pertamina (Persero), thitung (4,212) dan nilai p=0,000. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I Medan, thitung (6,534) dan nilai p=0,000. Variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja dapat menjelaskan kinerja karyawan sebesar 77,8%, sedangkan 22,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kesimpulan penelitian ini bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Semakin baik lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan maka akan semakin meningkat pula kinerja karyawan. Saran pada pimpinan untuk lebih memperhatikan lingkungan kerja fisik kantor sehingga membuat karyawan merasa lebih nyaman bekerja dan mampu meningkatkan kinerjanya

Jenis Item:	Artikel
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services
Divisions:	Artikel (Jurnal, Koran, Majalah)
Pengguna yang mendeposit:	Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited:	08 Sep 2020 07:31
Last Modified:	08 Sep 2020 07:31
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/9476

Actions (login required)

View Item