Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja 360 Derajat Terhadap Keadilan Prosedural Dengan Persepsi Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Bank BNI Syariah Cabang Medan)

Mulyani, Melsa (2020) Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja 360 Derajat Terhadap Keadilan Prosedural Dengan Persepsi Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Bank BNI Syariah Cabang Medan). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text SKRIPSI MELSA MULYANI LENGKAP.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh penilaian prestasi kerja 360 derajat terhadap keadilan prosedural; (2) pengaruh penilaian prestasi kerja 360 derajat terhadap persepsi karyawan; dan (3) pengaruh penilaian prestasi kerja 360 derajat terhadap keadilan prosedural melalui persepsi karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank BNI Syariah Cabang Medan yang berjumlah 72 orang karyawan. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah teknik Purpose Sampling yaitu memilih karyawan sebagai sampel penelitian sesuai dengan kriteria tertentu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan kuisioner dalam pengumpulan datanya. Teknik uji terpakai menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis pertama dan kedua menggunakan uji regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis ketiga menggunakan uji Path Analysis untuk mengetahui adanya pengaruh mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penilaian prestasi kerja 360 derajat berpengaruh positif terhadap keadilan prosedural yang dibuktikan dengan hasil output, koefisien X1 0,376, R Square sebesar 0,363, T hitung (3,991) > T tabel (0,3610). (2) penilaian prestasi kerja 360 derajat tidak berpengaruh positif terhadap persepsi karyawan yang ditunjukkan dengan hasil output, koefisien X2 (-0,1), R Square sebesar 0,21, T hitung (-0,780) < T tabel (0,3610). (3) penilaian prestasi kerja 360 derajat berpengaruh positif terhadap keadilan prosedural melalui persepsi karyawan ditunjukkan dengan pengaruh mediasi T hitung (0,462) > T tabel (0,3610) dan koefisien mediasi 0,0125.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	2X4 FIQH > 2X4.2 Muamalah > 2X4.27 Bank
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah S1 > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Novita Sari
Date Deposited:	17 Aug 2020 16:06
Last Modified:	17 Aug 2020 16:06
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/9268

Actions (login required)

View Item