Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Abdia Central Perabot Medan

Rusdi, Rusdi (2019) Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Abdia Central Perabot Medan. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text SKRIPSI RUSDI. PDF.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Rusdi, NIM 51151038, Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Abdia Central Perabot Medan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Abdia Central Perabot medan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, buku-buku, jurnal, maupun dokumen perusahaan. Teknik analisisnya menggunakan regresi berganda dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji t. Jumlah sampel sebanyak 38 karyawan. Metode sampel yang digunakan adalah total sampling, dimana seluruh populasi menjadi sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja dan Stress kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Abdia Central Perabot Medan secara simultan dengan nilai F hitung = 23,789 dengan tingkat signifikasi sebesar 0,007. Sedangkan nilai F tabel = 3,340. Nilai F hitung > F tabel dan tingkat signifikasinya lebih kecil dari 0,0tra5. Nilai R Square (R2) = 0,318 yang berarti menjelaskan bahwa model yang dibuat mampu menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Abdia Central Perabot Medan yakni hanya sebesar 0,318 atau 31,8%. Secara parsial menunjukkan bahwa kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Abdia Central Perabot Medan bahwa nilai t hitung > t tabel dan tingkat signifikansinya lebih kecil dari 0,05. Nilai t hitung sebesar 3,577 dan tingkat signifikansinya sebesar 0,001. Sedangkan nilai t tabel adalah 2,408. Pengaruh signifikan antara stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Abdia Central Perabot Medan bahwa nilai t hitung > t tabel dan tingkat signifikansinya lebih kecil dari 0,05. Nilai t hitung sebesar 3,577 dan tingkat signifikasinya sebesar 0,001. Sedangkan nilai t tabel adalah 2,408. Maka memenuhi kriteria pengujian hipotesis atau dengan kata lain terdapat Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Abdia Central Perabot Medan.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	300 Social sciences > 306 Culture and institutions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs. Misdar Piliang
Date Deposited:	12 Feb 2020 07:45
Last Modified:	12 Feb 2020 07:51
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/8276

Actions (login required)

View Item