Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

Rizki, Muhammad (2019) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text SKRIPSI MUHAMMAD RIZKI.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah 55 pegawai di PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara. Variabel dalam penelitian ini adalah Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerjasebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai tanggungan variabel. Data dianalisis dengan metode regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan serta Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil dari hipotesis menunjukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	300 Social sciences > 330 Economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntansi Syariah > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Ms Novita Sari
Date Deposited:	03 Dec 2019 08:50
Last Modified:	03 Dec 2019 08:50
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/7514

Actions (login required)

View Item