Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Batanghari Tebing Pratama Di Tebing Tinggi

Sinaga, Lamtiur Malinda (2018) Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Batanghari Tebing Pratama Di Tebing Tinggi. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Meddan.

Preview

Text SkripsiMindaSinaga_doc.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis seberapa besar pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada bagian produksi Pt. Batanghari Tebing Pratama di TebingTinggi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang digunakan dengan menyebarkan angket atau kuisoner kepada karyawan Pt. Batanghari Tebing Pratama di Tebing Tinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan meggunakan sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi penelitian menjadi sampel penelitian. Data tersebut diolah dalam bentuk data numerik (angka) dengan menggunakan sakala likert. Metode Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisoner dan studi pustaka. Data diproses dengan menggunakan spss for windows versi 20. Metode analisis data dengan menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menyatakan pengaruh variabel kesehatan dan keselamatan kerja, ditunjukkan dari analisis regresi linear berganda Y = 1.982 + 0,557 + 0,468. Hal ini berarti jika terjadi peningkatan variabel kesehatan dan keselamatan kerja secara serempak, Maka tingkat kepuasan kerja para karyawan semakin meningkat. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel independen yaitu kesehatan (X1) dan keselamatan kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengaruh positif terbesar terhadap kepuasan kerja karyawan adalah kesehatan kerja (X1). Hal ini ditunjukkan dari nilai koefisen regresi sebesar 0,557 kemudian diikuti oleh variabel keselamatan kerja (X2) yang ditunjukkan dari nilai koefisien regresi sebesar 0,468.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Subjects:	300 Social sciences > 330 Economics > 331 Labor economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Hildayati Raudah
Date Deposited:	29 Nov 2019 09:20
Last Modified:	29 Nov 2019 09:24
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/7441

Actions (login required)

View Item