Penentuan Penerimaan Remunerasi Dosen Dengan Rule Based Reasoning

Samsudin, Samsudin (2018) Penentuan Penerimaan Remunerasi Dosen Dengan Rule Based Reasoning. LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LP2M) UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SUMATERA UTARA MEDAN, Medan. (Submitted)

Preview

Text Laporan Penelitian Samsudin.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Remunerasi merupakan sebuah istilah yang berhubungan dengan penggajian pegawai yang ditetapkan dengan peraturan tertentu secara rutin berdasarkan nilai-nilai kerja, dengan tujuan terciptanya tata kelola yang lebih baik dan bersih serta meningkatkan motivasi dan prestasi kerja. Kinerja ditentukan dengan pengumpulan bukti kerja kepada pihak yang bertanggung jawab dan dihitung oleh badan yang ditentukan. Rule Base Reasoning adalah sistem pakar berdasarkan serangkaian aturan-aturan yang merupakan representasi dari pengetahuan dan pengalaman manusia dalam memecahkan kasus yang rumit. Sistem pakar adalah suatu sistem yang berusaha mengadopsi pengetahuan manusia ke dalam komputer agar komputer dapat menyelesaikan masalah seperti yang biasa dilakukan oleh para pakar. Untuk mengimplementasikan metode ini dibuat sebuah sistem berbasis web menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan konsep Object Oriented Programming dengan harapan sistem ini bisa dirancang lebih mudah dan bisa dikembangkan secara berkelanjutan dan dapat mengoptimalkan penerimaan remunerasi dosen sehingga bisa memperkecil kemungkinan terjadinya kesalahan karena human error yang bisa menyebabkan kerugian pada pihak institusi maupun dosen.

Jenis Item:	Lainnya
Subjects:	000 Generalities > 005 Computer programming, programs, data
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Hildayati Raudah
Date Deposited:	31 Jan 2019 08:03
Last Modified:	31 Jan 2019 08:03
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/5242

Actions (login required)

View Item