Nawaf, Azmi (2024) Pola Komunikasi Organisasi Mahasiswa dan Implementasi Kerja di HMJ UIN Sumatra Utara. Indonesian Journal of Humanities and Social Sciences.
![]() |
Text
5490-Article_Text-19930-1-10-20240619.pdf Download (392kB) |
Abstract
Penelitian ini mengangkat permasalahan terkait Pola Komunikasi Organisasi Mahasiswa dan Implementasi Kerja di HMJ UIN Sumatra Utara. Komunikasi yang efektif antar pengurus sangat mempengaruhi kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendalami dinamika komunikasi dalam organisasi tersebut. Peranan komunikasi yang dimaksud menunjukkan keberhasilan pimpinan dalam organisasi mampu meningkatkan motivasi kerja dalam membentuk struktur organisasi dengan gaya komunikasi yang berkarakter sebagai penghubung setiap personal organisasi sehingga tidak terjadi kecemburuan dan kesenjangan di antara para pemangku jabatan. Peranan komunikasi menjadi objek kajian dalam penelitian ini yang merupakan bagian dari perilaku organisasi dalam motivasi kerja organisasi. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian jenis deskriptif melalui pendekatan kualitatif yang dilaksanakan melalui pendeskripsian tulisan yang sistematis, aktual dan akurat yang berisi tentang fakta dan adanya hubungan keterkaitan dengan fenomena yang terjadi dengan teknik pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi, pola komunikasi dan pengaruhnya terhadap implementasi program kerja organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi yang efektif memainkan peran krusial dalam mengimplemntasikan program kerja organisasi. Temuan ini diperoleh dari analisis data yang menunjukkan adanya korelasi positif antara komunikasi yang baik dengan tingkat efisiensi dan efektivitas manajemen organisasi. Faktor-faktor seperti keterbukaan, kejelasan informasi, dan frekuensi komunikasi terbukti berkontribusi signifikan terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini memberikan panduan praktis bagi manajemen Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi UINSU untuk memperbaiki pola komunikasi mereka. Dengan menerapkan komunikasi yang lebih efektif, diharapkan organisasi dapat mencapai tujuan-tujuan mereka dengan lebih efisien dan efektif.
Jenis Item: | Artikel |
---|---|
Subjects: | 300 Social sciences > 302 Social intercd /ction |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Komunikasi |
Pengguna yang mendeposit: | Mrs Siti Masitah |
Date Deposited: | 05 Feb 2025 04:47 |
Last Modified: | 05 Feb 2025 04:47 |
URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/24659 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |