Model Human Organization Technology (Hot) Untuk Evaluasi E-Learning dan Portalsia Uinsu

Harahap, Siti Amanda Maimuna (2024) Model Human Organization Technology (Hot) Untuk Evaluasi E-Learning dan Portalsia Uinsu. Jurnal Ilmiah Betrik, 15 (2).

Text 9_+Siti+Amanda+Maimuna+Harahap+167-174.pdf Download (836kB)

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi sistem e-learning dan Portalsia di UINSU dengan tujuan untuk menilai kepuasan pengguna dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Metode penelitian yang digunakan meliputi pembuatan kuesioner berbasis model HOT (Human, Organization, Technology) dengan analisis data menggunakan Support Vector Machine (SVM) di Python. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa UINSU puas dengan sistem e-learning dan Portalsia yang ada. Namun, untuk perkembangan sistem di masa depan, evaluasi ini mengungkapkan bahwa sembilan indikator, yaitu KI4, KP1, KP5, KP6, KS2, LO2, M4, M5, dan PS4, perlu dihapus karena tidak memenuhi syarat statistik. Sebanyak dua puluh tiga indikator dari delapan variabel yang tersisa akan digunakan dalam kuesioner yang disebar kepada pengguna sistem. Penghapusan indikator ini menunjukkan bahwa model pengukuran memiliki karakteristik yang baik secara statistik. Temuan ini memberikan dasar yang kuat untuk rekomendasi perbaikan sistem e-learning dan Portalsia di UINSU di masa depan..

Jenis Item:	Artikel
Subjects:	000 Generalities > 005 Computer programming, programs, data
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > Ilmu Komputer
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Siti Masitah
Date Deposited:	24 Jan 2025 01:50
Last Modified:	24 Jan 2025 01:50
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/23929

Actions (login required)

View Item