Hasibuan, Elpina Yanti (2023) PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN MODEL KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BSI KCP CEMARA ASRI TAHUN 2020-2022. Skripsi thesis, State Islamic University of North Sumatera.
Text
ilovepdf_merged (5).pdf Download (671kB) |
Abstract
Elpina Yanti Hasibuan (0503193179), “Pengaruh Kesejahteraan Dan Model Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BSI KCP Cemara Asri Tahun 2020 - 2022” dibawah bimbingan Ibu Dr.Hj Yenni Samri Nasution, MA sebagai Pembimbing Skripsi I dan Ibu Nurul Inayah, M.E sebagai Pembimbing Skripsi II Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesejahteraan dan model kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada BSI KCP Cemara Asri baik itu secara parsial maupun secara simultan.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode skala likert. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan BSI KCP Cemara Asri Tahun 2020 – 2022 yang berjumlah 33 responden dan diambil dengan menggunakan teknik sampling. Teknik analisa data melaui program IBM SPSSstatistic 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, Kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,042 < 0,05. Kedua, Model Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,031 < 0,05.Ketiga, Kesejahteraan dan model kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai signikan 0,028 < 0,05.
Jenis Item: | Skripsi (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kesejahteraan, Model Kepemimpinan, Dan Produktivitas Kerja Karyawan. |
Subjects: | 300 Social sciences > 304 Factors affecting social behavior |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah S1 |
Pengguna yang mendeposit: | Mrs. Nur Arisyah Lubis |
Date Deposited: | 10 Dec 2023 10:46 |
Last Modified: | 10 Dec 2023 10:46 |
URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/21370 |
Actions (login required)
View Item |