Penerapan etos kerja Islami pada karyawan PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan

Silaen, Tiurmaida (2019) Penerapan etos kerja Islami pada karyawan PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.

Text Tiurmaida Silaen.pdf Download (936kB)

Abstract

Sumber daya manusia yang unggul memiliki etos kerja yang baik. Dapat dilihat dari latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjanya. Kualitas karyawan dapat tercapai apabila adanya pendidikan bermutu, keahlian serta keterampilan sehingga meningkat aktivitas dan produktivitas karyawan sebagai pelaku ekonomi. Alat ukur yang digunakan PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan adalah kedisiplinan karyawan seperti hadir tepat waktu, dapat mencapai target, menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, dan berpengaruh baik bagi karyawan lain. Tujuan penelitian adalah yang pertama untuk mengetahui bagaimana penerapan etos kerja islami pada karyawan PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan. Kedua untuk mengetahui strategi PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan agar karyawan selalu termotivasi untuk menerapkan etos kerja yang baik. Ketiga untuk mengetahui alat ukur PT Bank Aceh Syariah KC S.Parman Medan dalam menilai etos kerja karyawannya. Keempat untuk mengetahui penghargaan yang diberikan kepada karyawan yang memiliki etos kerja yang baik. Kelima untuk mengetahui sanksi yang diberikan kepada karyawan yang tidak menaati peraturan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Penelitian menggunakan data primer dan sekunder. Data primer dipeoleh dari wawancara sedangkan data sekunder diperoleh dari pengamatan secara langsung. Hasil penelitiannya ialah Pihak perusahaan menegaskan setiap karyawan untuk menaati peraturan yang telah dibuat. Strategi yang digunakan ialah memberi jeda shalat dzhur dan ashar, melakukan pengajian setiap minggunya, dan membuat kegiatan yang menambah kekompakan. Penghargaan yang diberikan kepada karyawan yang memiliki etos kerja yang baik ialah kenaikan gaji atau jabatan, bonus tambahan, mendapatkan sertifikat dan piagam, dan mendapatkan bingkisan. Karyawan yang tidak menaati peraturan akan diberikan sanksi berupa teguran secara lisan maupun tulisan, tidak mendapatkan bonus, dan pemotongan gaji.

Jenis Item:	Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Etos kerja Islami, Bank Aceh Syariah, Medan
Subjects:	100 Philosophy and psychology > 170 Ethics (Moral philosophy) > 174 Economic and professional ethics
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah D3 > Skripsi
Pengguna yang mendeposit:	Mrs. Misdar Piliang
Date Deposited:	17 May 2023 04:12
Last Modified:	17 May 2023 04:12
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/19218

Actions (login required)

View Item