Harahap, Selma Pertiwi (2021) Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Gangguan Pendengaran Pada Karyawan Di PT. Socfindo Kabupaten Labuhanbatu Utara. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
|
Text
BISMILLAH SELMA PERTIWI HARAHAP.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Gangguan pendengaran merupakan salah satu gangguan kesehatan yang berisiko menurunkan produktivitas pekerja. Seseorang yang menderita gangguan pendengaran, tidak hanya dilihat dari beberapa hal seperti kesulitan berbicara, tetapi juga bisa dilihat dari kondisi fisiologis pekerja itu sendiri. Gangguan pendengaran dapat disebabkan oleh beberapa faktor di antaranya intensitas bising, lama kerja, dan penggunaan alat pelindung diri. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan intensitas kebisingan, lama kerja, penggunaan alat pelindung diri terhadap gangguan fungsi pendengaran pada karyawan di PT. Socfindo Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jenis penelitian ini adalah observasional analitik dengan menggunakan desain penelitian cross sectional dengan jumlah sampel 106 orang di PT. Socfindo Kabupaten Labuhanbatu Utara. Analisis data menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara intensitas bising (p=0,012), lama kerja (p=0,003), dan alat pelindung diri (p=0,023) dengan gangguan pendengaran. Sehubungan dengan penelitian ini, penulis menyarankan agar pihak perusahaan memperhatikan rotasi para pekerja dengan melihat masa kerjanya, memperhatikan perawatan mesin, serta pemberian sanksi kepada para pekerja yang tidak taat memakai alat pelindung diri saat berada di lingkungan kerja.
Jenis Item: | Skripsi (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 610 Medical sciences Medicine > 613 Personal Health & Safety |
Divisions: | Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat > Skripsi |
Pengguna yang mendeposit: | Ms Novita Sari |
Date Deposited: | 07 Feb 2022 04:45 |
Last Modified: | 07 Feb 2022 04:45 |
URI: | http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/13592 |
Actions (login required)
View Item |