Analisis profesionalisme berbasis sumber daya insani BPRS di Sumut

Dahrani, Dahrani (2021) Analisis profesionalisme berbasis sumber daya insani BPRS di Sumut. Doctoral thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text DISERTASI DAHRANI SELASA 2 MARET.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Perbankan syariah sebagai institusi bisnis yang berbasis nilai dan prinsip syariah, kualifikasi dan kualitas SDI jelas lebih dituntut adanya keterpaduan antara ―Knowledge, skill dan ability ― dengan komitmen moral dan integritas pribadi. Penekanan pada aspek moralitas, yang pada tren ini diyakini sebagai faktor kunci kesuksesan ―key sucses factor‖ dalam pengelolaan bisnis, lembaga keuangan dan perbankan syariah, yaitu Al- siddiq (benar, jujur), Al-amanah (terpercaya, kredibel), Al-tabligh (komunikatif, transfaran) dan Al - fatanah (cerdas, profesional) sama pentingnya dengan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas. Metode penelitian kuantitatif merupakan metode penelitian dengan data yang berupa angka- angka dan analisis menggunakan statistik. Berlandaskan pada filsafat positivisme dan merupakan metode ilmiah/scientific karena telah memenuhi kaidah-kaidah ilmiah yaitu konkrit/empiris, obyektif, terukur, rasional dan sistematis. Dari hasil penelitian ini menyatakan Variabel kebijakan remunerasi ada pengaruh langsung terhadap sumber daya insani Variabel Remunerasi Syariah secara langsung tidak berpengaruh secara signifikan terhadap sumberdaya insani. Variabel sumber daya insani secara langsung berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme . Variabel kebijakan remunerasi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme. Variabel Remunerasi Syariah secara langsung berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme. Variabel kebijakan remunerasi secara tidak langsung melalui sumberdaya insani berpengaruh tidak signifikan terhadap profesionalisme. Variabel Remunerasi Syariah secara tidak langsung melalui sumberdaya insani berpengaruh tidak signifikan terhadap profesionalisme.

Jenis Item:	Skripsi (Doctoral)
Uncontrolled Keywords:	Kebijakan Remunerasi, Remunerasi Syariah, SDI, Profesional,.
Subjects:	2X6 SOSIAL DAN BUDAYA > 2X6.3 Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Pengguna yang mendeposit:	Ms Nurul Hidayah Siregar
Date Deposited:	25 Jan 2022 08:17
Last Modified:	25 Jan 2022 08:17
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/13406

Actions (login required)

View Item