Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spritual, Sikap Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Dosen Universitas Islam Sumatera Utara

Manurung, Ojak (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spritual, Sikap Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Dosen Universitas Islam Sumatera Utara. Doctoral thesis, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Preview

Text Disertasi Ojak Manurung.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab permasalahan dari sebelas hipotesis yang diajukan, yakni : 1) Apakah budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 2) Apakah kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 3) Apakah sikap kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 4) Apakah budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja?; 5) Apakah kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja?; 6) Apakah sikap kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja?; 7) Apakah budaya organisasi berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja?; 8) Apakah kepemimpinan spritual berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja?; 9) Apakah sikap kerja berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja?, 10) Apakah motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja?; dan 11) Seberapa besarkah pengaruh simultan budaya organisasi, kepemimpinan spritual, sikap kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja?. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh dosen pada sembilan fakultas yang berada di lingkungan Universitas Islam Sumatera Utara berjumlah 332 orang dengan jumlah sampel sebanyak 186 orang yang diambil dengan menggunakan tabel Krecji. Instrumen penelitian adalah angket dengan skala Likert.Data penelitian diolah dan dianalisis dengan analisis jalur (path analysis) .Analisis jalur ini diawali dengan melakukan uji persyaratanan analisis meliputi uji normalitas, uji homogenitas, uji linearitas dan keberartian regresi dan uji independensi antar Variabel Exogenus. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja sebesar 4,4%; 2) Kepemimpinan spritual berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja sebesar 8,4%; 3) Sikap kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja sebesar 3,7%; 4) Budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja sebesar 5,1%;5) Kepemimpinan spritual berpengaruh terhadap produktivitas kerja sebesar 8%; 6) Sikap kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja sebesar 10,5%; 7) Budaya organisasi berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebesar 1,1%; 8) Kepemimpinan spritual berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebesar 2%; 9) Sikap kerja berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebesar 1,5%; 10) Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja sebesar 5,9%, dan 11) Pengaruh simultan budaya organisasi, kepemimpinan spiritual, sikap kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja dosen Universitas Islam Sumatera Utara sebesar 50,6%,sedangkan sisanya berasal dari faktor lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Saran penelitian ini terkait untuk meningkatkan produktivitas kerja dosen dapat dilakukan dengan cara memaksimalkan pengembangan kompetensi, pengembangan disiplin kerja, pengembangan semangat kerja, dan pengembangan karier dan peningkatan kesejahteraan.

Jenis Item:	Skripsi (Doctoral)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spritual, Sikap Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja.
Subjects:	300 Social sciences > 370 Education > 378 Higher education > 378.1 Organisasi dan aktivitas perguruan tinggi (dosen, staf, mahasiswa, kurikulum)
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Program Doktor > Disertasi Doktor
Pengguna yang mendeposit:	Mrs Yuliarita Yuliarita
Date Deposited:	05 Aug 2021 04:23
Last Modified:	05 Aug 2021 04:23
URI:	http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/11998

Actions (login required)

View Item